Interés General - 2021-02-12 15:07:27

Salarios Municipales Cinco Saltos. 36,2%. El Municipio equiparó sueldos con el Índice de Precios al Consumidor en el 2020.

Salarios Municipales Cinco Saltos. 36,2%. El Municipio equiparó sueldos con el Índice de Precios al Consumidor en el 2020.

  • 36,2% fue el aumento otorgado por el Municipio a los trabajadores Municipales en 2020
  • También se renovó ropa de trabajo y uniformes para los trabajadores
  • La equiparación está por encima de lo dispuesto por el Gob de RN a los empleados públicos provinciales.
CINCO SALTOS (RN).- El 2020 fue un año extremadamente difícil para las administraciones públicas, tanto Nacional, provinciales como las locales. Cinco Saltos no estuvo al margen de esta situación, donde la menor actividad económica por las medidas de aislamiento y distanciamiento social por la Pandemia COVID-19, menguaron los recursos municipales e incrementaron los pedidos de asistencia social a personas más afectadas por el parate económico. Aún así la Municipalidad de Cinco Saltos logró una equiparación salarial de los trabajadores municipales acorde con el IPC (Indice de Precios al Consumidor), establecido por el INDEC en un 36,2%. La Recuperación salarial fue del 36,2% acumulado, considerando la modificación de la base de cálculo por los respectivos aumentos, bajo este detalle:  8,6% en septiembre, 9,1% en octubre y en enero 14,52%. Monto acordado y avalado por los diferentes gremios que representan a los trabajadores. La política salarial y de recursos humanos definida por la Intendenta Liliana Alvarado “busca una permanente equiparación de los salarios con los precios de los productos básicos determinados por el INDEC a través del IPC; esta decisión se tomó para que los trabajadores municipales tengan previsibilidad en sus ingresos y una restauración permanente en función del contexto económico Nacional”, se destacó desde la Administración Municipal. Este índice de equiparación salarial aplicado por el la Municipalidad de Cinco Saltos está por encima de varias administraciones comunales y es superior a lo aplicado por el Gobierno de Río Negro, que promedió el 22,5% acordada en la Mesa de la Función Pública Provincial. Además del pago en tiempo y forma de salarios de los empleados municipales también se logró abonar el SAC (Sueldo Anual Complementario) de una sola vez. Se adquirió ropa de trabajo y uniforme para los trabajadores y se obsequió una caja navideña a cada uno de ellos.

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