Subsecretaría de Acción Social, Salud y Hábitat - 2021-07-30 13:44:05

¿Te Sumo? un programa que impulsa la creación de empleo joven en PyMES.

¿Te Sumo? un programa que impulsa la creación de empleo joven en PyMES.

¿De qué se trata Te Sumo? Es un programa que beneficiará a las Pequeñas y Medianas Empresas (PyMEs) que contraten jóvenes de 18 a 24 años con secundario completo. El beneficio para las pequeñas y medianas empresas que contraten jóvenes será con una reducción en aportes patronales y con un apoyo económico del Estado, que cubrirá el pago de hasta un 70 por ciento del salario durante los primeros 12 meses a partir del alta laboral. Por cada salario se adecuará al tamaño de la empresa, siendo de $18.000 en las micro, $14.000 en las pequeñas y $11.500 en las medianas.   Requisitos para participar de Te Sumo Las PyMEs que quieran calificar a "Te Sumo" tendrán que inscribirse en el portal de empleo: https://www.portalempleo.gob.ar/ y hacer click en el botón "Programa Te Sumo"; luego, la oficina de empleo del Ministerio de Trabajo más cercana al domicilio de las PyMEs, se va a contactar. El programa “Te Sumo” es federal y podrán inscribirse PyMEs de todo el país. Tanto aspirantes como pymes que quieran tomar a los nuevos empleados deberán estar inscriptos en el nuevo Portal Empleo que lanzó el Ministerio de Trabajo. Habrá talleres gratuitos de oficios, informática y programación, entre otros El listado de cursos de capacitación incluye oficios como soldador, electricista, ventas, atención al cliente, cajero, operador de informática, colocador de revestimientos, montador de tabiques y cielorrasos, pintura de obra, instalaciones sanitarias, albañilería, mecánica de motos, primeros auxilios, diseño web, diseño mecánico e industrial, fundamentos de la programación, robótica y comercio electrónico. Es importante destacar el plan Te Sumo “continúa la línea de las políticas de género que impulsa el gobierno nacional. Los beneficios para las empresas serán mayores en caso de contratar mujeres o personas no binarias”, Eso sucede porque además del subsidio directo para el pago de sueldos habrá reducciones impositivas. La baja de las contribuciones patronales durante el primer año desde la contratación alcanzará a un 95% del total en caso de mujeres y personas no binarias, y será del 90% para los varones, Este plan tiene 3 grandes componentes: el entrenamiento laboral e incentivos muy concretos como el pago de parte del salario por parte del Estado, si la empresa contrata a este/a joven para trabajar en la empresa, y hay un mayor aporte si es una mujer y una reducción prácticamente a 0 por las cargas patronales. Un incentivo muy fuerte en lo económico y en el entrenamiento laboral para incorporar 50 mil jóvenes al mercado laboral con su primer empleo formal, pensado para micro, pequeñas y medianas empresas”, resumió el jefe de la cartera laboral.

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